Перевести страницу

Новости

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Екскурсія до ДНЗ «Регіональний центр професійної освіти швейного виробництва та сфери послуг Харківської області»

Сьогодні ми продовжили своє знайомство з професіями у межах благодійного проекту з профорієнтації підлітків соціального контингенту „PROFI-Вектор”.У ДНЗ «Регіональний центр професійної освіти швейного виробництва та сфери послуг Харківської області», наші діти побачили де і як проходить навчання за наступними професіями: КУХАР, КОНДИТЕР, КРАВЕЦЬ, ШВАЧКА, КУШНІР, ПЕРУКАР. Як проходить навчальний процесс, з чого складається і чому можна навчитися? Для того, щоб отримати відповіді на ці та інші питання треба поспілкуватися із самими студентами. Саме від них можна дізнатися цікаве про майбутню професію та скласти своє власне бачення в обраних сферах. Ми дякуємо Світлані Рязановій за цікавий та корисний досвід! Здається, ми вже трішки більше маємо уявлення щодо обирання професії та пошуків власного шляху розвитку. В нас є впевненість, що обрати омріяний шлях вже не так складно, як здавалося раніше.

30 березня ХАРКІВСЬКА ОБЛАСНА БІБЛІОТЕКА ДЛЯ ЮНАЦТВА запрошує на пізнавальну гру!

30 березня о 14.30  ХАРКІВСЬКА ОБЛАСНА БІБЛІОТЕКА ДЛЯ ЮНАЦТВА

Запрошує на  ігрову пізнавально-розважальну програму для дітей 8-11 років «Безпечні подорожі»

Кількість учасників обмежена!

Для відвідування програми, просимо зетелефонувати до Наталії Володимирівни за номером 778-28-02, 098-416-69-20

Екскурс в нову професію "БудуPROFI"!Вже 29 березня!

Возможно, это изображение (ребенок и стоит)Екскурс в нову професію "БудуPROFI"!Вже 29 березня!Знайомимось в новими Професіями : КУХАР, КОНДИТЕР, КРАВЕЦЬ, ШВАЧКА, ПЕРУКАР і разом з підлітками вирішуємо, в який заклад подавати документи, ким хотіли б стати. І важливо, щоб діти самі вибирали своїм серцем і відповідно вподобань та талантів.В межах благодійного проекту з профорієнтації підлітків соціального контингенту „PROFI-Вектор” запрошуємо дітей 9-11 класів відвідати навчальні заклади профтехосвіти Харківщини.Головна мета – підняти престиж робочої професії, дати можливість дітям самим ознайомитись з професіями, самим зробити вибір, ознайомитись із умовам вступу, дізнатись перспективи працевлаштування, оглянути навчальні майстерні та аудиторії, умови навчання, проживання, поспілкуватись з учнями, які вже навчаються у закладі, спробувати і себе у професії через інтерактивні заняття і професійні майстер-класи.29 березня 2021р. наша подорож відбудеться до ДНЗ «Регіональний центр професійної освіти швейного виробництва та сфери послуг Харківської області»Переваги Центру професійної освіти:Висококваліфікований педагогічний склад;Модернізована матеріально-технічна база;Проходження здобувачами освіти виробничої практики на високоефективних підприємствах міста і за кордоном;Можливість отримати одразу дві професії;Гарантоване надання першого робочого місця після закінчення навчання;Комфортний гуртожиток;Організовано гаряче харчування у їдальні;Учні отримують стипендію;Пільговий проїзд в міському транспорті;Спортивні секції та гуртки художньої самодіяльності;Можливість продовження навчання у вищих закладах освіти.Якщо бажаєте з нами відвідати „РЦПО інноваційних технологій будівництва та промисловості” обов’язково потрібно зареєструватись.За додатковими питаннями, просимо зв'язатися з Наталею Володимирівною за тел.098 416 6920

25 березня о 12.00 запрошуємо на профорієнтаційну екскурсію!

25 березня о 12.00Запрошуємо на профорієнтаційну екскурсію!Якщо Ваша дитина і Ви опинились перед вибором майбутньої професії, яка б користувалась попитом на ринку праці, та ще й була б добре оплачувана, з майже гарантованим місцем роботи після закінчення, то цей захід саме для Вас! В межах благодійного проекту з профорієнтації підлітків соціального контингенту „PROFI-Вектор” запрошуємо дітей 9-11 класів відвідати навчальні заклади профтехосвіти Харківщини. Головна мета – підняти престиж робочої професії, дати можливість дітям самим ознайомитись з професіями, самим зробити вибір, ознайомитись із умовам вступу, дізнатись перспективи працевлаштування, оглянути навчальні майстерні та аудиторії, умови навчання, проживання, поспілкуватись з учнями, які вже навчаються у закладі, спробувати і себе у професії через інтерактивні заняття і професійні майстер-класи. Перша наша подорож відбудеться до ДНЗ "Регіональний центр професійної освіти інноваційних технологій будівництва та промисловості", який здійснює підготовку висококваліфікованих робітників для будівельної галузі, сільського господарства та сфери обслуговування за 10 ліцензованими професіями: муляр, маляр, столяр, монтажник гіпсокартоних конструкцій, штукатур, слюсар з ремонту автомобілів, електромонтажник силових мереж, електрогазозварник, перукар, квітникар, озеленювач. Професійно-практична підготовка кваліфікованих робітників здійснюється безпосередньо в навчальних майстернях., які обладнані сучасними засобами навчання, створені передумови для творчої реалізації здібностей кожного учня. У дружньому колективі викладачів та учнів панує доброзичлива атмосфера, проводяться культурні заходи, професійні змагання, змістовне дозвілля.Якщо хотіли з нами відвідати „РЦПО інноваційних технологій будівництва та промисловості” обов’язково потрібно зареєструватись.За додатковими питаннями, просимо зв'язатися з Наталею Володимирівною за тел.098 416 6920Кількість обмежена. Місце збору групи м. Армійська (перетин пр.Московський і бул.Б.Хмельницького) о 12.00

12 березня відбувся тренінг «Знай свої трудові права» !

12.03 та 13.03 підлітки та молодь з багатодітних сімей та сімей ВПО, якими опікується ГО «Асоціація багатодітних сімей «АММА» пройшли тренінг «Знай свої трудові права» в рамках проекту «Правопросвіта для молоді - знай свої трудові права», який реалізується ГО «Асоціація Громадських Радників України» за підтримки МФ «Відродження». Під час тренінгу юні учасники та учасниці дізналися:Що таке право на працю і якими додкументами воно регулюється?З якого віку, за яких умов та скільки часу може працювати неповнолітня особа?Які існують обмеження щодо праці неповнолітніх?Соціальні гарантії, право на відпустку та лікарняні.Що таке резюме та як його складати під конкретну вакансію;Познайомились з дискримінаційними оголошеннями та дізналися як шукати роботу та перевірити роботодавця на «доброчесність». Взнали відміності рекрутингових агенцій та агенції з працевлаштування. Кому можна довіряти, а з ким поводитись дуже обережно.Чому важливо «Читати» документи, які підписуєш?Познайомились з окремими аспектами трудової діяльності.Розібралися чим відрізняється трудова угода від цивільно-правової угоди. Які ризики та соціальні гарантіх для працівника. Поговорили про роботу в Інтернеті та багато про що ще. Дякую усім учасникам за активну участь та включеність в робочий процес протягом усього тренінгу. Дякуємо організаторам проекту за можливість бути причетними до великої справи, а саме, навчання молоді про саме важливе - трудові права!Оголошений конкурс продовжено по строках до 25 березня. Тому у молоді є час зробити конкурсні роботи у визначений час. Чекаємо на активну участь та сподіваємось на перемогу.



26 лютого 2021 року відбулась дискусія «Виклики і потреби батьків у віці до 6 років»!

26 лютого 2021 року відбулась дискусія «Виклики і потреби батьків у віці до 6 років» у рамках розробки Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні. У зустрічі взяла участь президент громадської організації «Асоціація багатодітних сімей «АММА», кандидат педагогічних наук, доцент, докторант ХНПУ ім.Г.С.Сковороди Юлія Ібрагім.
Родини з маленькими дітьми кожного дня стикаються з десятками перешкод та з власного досвіду знають, що саме потребує змін в їх теріторіальних громадах. Саме тому було запропоновано низку ініціатив зі створення безбар’єрного простору для родин із малими дітьми від зміни нормативної бази щодо ДБН до обов’язкового встановлення пеленальних столиків та влаштування кімнат для грудного годування в громадських місцях. Учасники дискусії торкнулися проблеми подолання безбарєрності за напрямами: фізична, соціальна, громадянська, освітня, економічна та цифрова безбарєрність.
Аналітики опрацюють ці пропозиції та врахують у роботі над проектом Стратегії.

Такі обговорення дають потужний зворотний зв’язок та можливість зробити Національну стратегію безбар’єрності живим і дієвим документом, який втілиться у життя та зніме всі бар’єри для громадян будь-яких категорій.